长沙软件园有限公司人才招聘信息
长沙软件园有限公司成立于2000年，资产总额超20亿元，是长沙高新区全资国有企业。公司业务涵盖产业园区开发建设、产业运营和产业投资三大板块，已开发运营的专业园区达102万平方米，是省内软件及移动互联网产业高地和国家网络安全产业园区（长沙）的核心区，正参与全力打造的长沙先进计算科学城（暂定名）项目整体规划面积约8.6平方公里，总投资约350亿元，力争在2025年全面建成“产业融合、智慧低碳、生态友好、青年向往、宜居宜业”的智慧新城，因发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才。
一、招聘原则
公开、公平、公正、竞争、择优
二、招聘条件
1.遵守国家法律、法规，坚决执行党和政府的有关政策、规定，具备较高的政治素养;
2.诚实守信、爱岗敬业、身体健康，具有较强的责任心和社会责任感，积极进取，有奉献精神；
3.符合岗位任职要求。
有下列情形之一的，不符合报名条件：
1.受过刑事处罚以及违反国家法律法规正在被立案侦查的或者违反党纪被立案审查的；
2.受党纪处分和组织处理影响期限未满的；
3.组织或参与非法宗教活动，组织或参与“黄、赌、毒”行为的；
4.煽动、组织或参与非法上访的；
5.不符合报名的其他情形。
三、招聘程序
1.公开发布招聘信息；
2.网上投递简历，接收简历截止时间2021年8月27日 12:00；
联系电话：0731-85631553 13874988801（张女士）
邮箱：1435267842@qq.com
3.资格初审；
4.初试（会计岗位进行笔试+面试，其他岗位只进行面试），初试时间：8月29日（暂定，以电话通知为准）；
5.复试（另行通知）；
6.背景调查；
7.录用。
四、招聘岗位
(一) 会计
招聘人数：1人
薪资待遇：约10-15万元/年
岗位职责：
1.负责母公司全盘财务及税务工作,编制及报送财务报表及相关数据；
2.组织国有资本预决算工作；
3.组织及协调母子公司预算工作；
4.对财务进行分析及风险管控；
5.监督、检查并规范集团母子公司的财务核算；
6.负责规范完善各会计核算与管理相关制度；
7.协助部门负责人落实部门财务管理的各项工作；
8.领导安排的其他工作。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，会计相关专业；
2.三年以上会计工作经验，有全盘会计经验、集团会计或合并报表相关工作经验者优先；
3.具备中级会计职称或通过CPA《会计》科目考试；
4.能熟练使用金蝶等财务系统，能熟练使用excel；
5.具备良好的沟通能力及文字功底，有较强的逻辑思维能力。
（二）营销策划
招聘人数：1人（劳务派遣）
薪资待遇：约8-16万元/年
岗位职责：
1.全面负责项目营销策划工作，拟定项目相关营销、推广策划书和市场策划方案；
2.负责项目营销推广活动的现场执行；
3.负责对销售及策划进度进行动态掌控；
4.负责对市场、项目进行调研，撰写市场调研报告，对项目的规划设计提供专业意见；
5.负责与相关媒体对接,具体实施品牌及文化建设的推广、宣传，做好活动策划、包装、宣传、跟进等实施工作。
6.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.1-2年产业地产策划工作经验，熟悉产业地产开发全流程，有独立完成项目策划经历者优先；
2.全日制本科及以上学历，“985、211”院校毕业及硕士研究生优先；
3.熟悉产业地产市场及政策法规，能及时掌握产业地产市场动态，具备敏锐的市场洞察力、判断力，有较强的信息搜集整理能力；
4.有较强的计划编制能力和执行能力；
5.有项目前期策划经验者优先。
（三）招商助理
招聘人数：1人（劳务派遣）
薪资待遇：约8-16万元/年
岗位职责：
1.负责部门日常会议的组织；
2.负责招商（销售及租赁）台账、销售客户档案管理、客户回访情况统计，与财务对账、银行回款进度跟进等；
3.负责部门行政事务处理及信息收集、报送，包括佣金、中介、预算、考核、计划等；
4.负责与财务对账，核实招商相关数据，配合公司审计工作；
5.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，“985、211”院校毕业及硕士研究生优先；
2.有较强的数据处理、文字处理、沟通和协调能力，能熟练使用常用办公软件;
3.学习能力和思考能力强,有团队协作精神与创新突破意识。
（四）产业招商专员
招聘人数：9人（劳务派遣）
薪资待遇：约8-16万元/年（底薪+提成）
岗位职责：
1.项目客户拓展、接待，促进客户成交，完成任务指标；
2.招商业务审批流程的发起和跟进；
3.录入客户信息表，及时回访、跟进客户，更新客户信息；
4.企业房款、租金的催收；
5.招商业务报表和业务数据的送达；
6.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，“985、211”院校毕业及硕士研究生优先；
2.具有良好沟通交流能力，有讲师、培训师或产业地产销售工作经验者优先；
3.能熟练使用办公软件；
4.理工科相关专业且热爱招商、营销工作者优先。
五、其他
1.防疫要求：参加笔试、面试人员均需配合做好防疫相关工作，主动提供个人健康和行程信息，如有提供信息不实或谎报瞒报个人健康信息和行程信息的，将取消其笔试、面试资格。
2.诚信原则：求职者提供的简历及个人学历等信息须客观真实，经核查如有不实者，一律取消其录用资格。
一、招聘原则
公开、公平、公正、竞争、择优
二、招聘条件
1.遵守国家法律、法规，坚决执行党和政府的有关政策、规定，具备较高的政治素养;
2.诚实守信、爱岗敬业、身体健康，具有较强的责任心和社会责任感，积极进取，有奉献精神；
3.符合岗位任职要求。
有下列情形之一的，不符合报名条件：
1.受过刑事处罚以及违反国家法律法规正在被立案侦查的或者违反党纪被立案审查的；
2.受党纪处分和组织处理影响期限未满的；
3.组织或参与非法宗教活动，组织或参与“黄、赌、毒”行为的；
4.煽动、组织或参与非法上访的；
5.不符合报名的其他情形。
三、招聘程序
1.公开发布招聘信息；
2.网上投递简历，接收简历截止时间2021年8月27日 12:00；
联系电话：0731-85631553 13874988801（张女士）
邮箱：1435267842@qq.com
3.资格初审；
4.初试（会计岗位进行笔试+面试，其他岗位只进行面试），初试时间：8月29日（暂定，以电话通知为准）；
5.复试（另行通知）；
6.背景调查；
7.录用。
四、招聘岗位
(一) 会计
招聘人数：1人
薪资待遇：约10-15万元/年
岗位职责：
1.负责母公司全盘财务及税务工作,编制及报送财务报表及相关数据；
2.组织国有资本预决算工作；
3.组织及协调母子公司预算工作；
4.对财务进行分析及风险管控；
5.监督、检查并规范集团母子公司的财务核算；
6.负责规范完善各会计核算与管理相关制度；
7.协助部门负责人落实部门财务管理的各项工作；
8.领导安排的其他工作。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，会计相关专业；
2.三年以上会计工作经验，有全盘会计经验、集团会计或合并报表相关工作经验者优先；
3.具备中级会计职称或通过CPA《会计》科目考试；
4.能熟练使用金蝶等财务系统，能熟练使用excel；
5.具备良好的沟通能力及文字功底，有较强的逻辑思维能力。
（二）营销策划
招聘人数：1人（劳务派遣）
薪资待遇：约8-16万元/年
岗位职责：
1.全面负责项目营销策划工作，拟定项目相关营销、推广策划书和市场策划方案；
2.负责项目营销推广活动的现场执行；
3.负责对销售及策划进度进行动态掌控；
4.负责对市场、项目进行调研，撰写市场调研报告，对项目的规划设计提供专业意见；
5.负责与相关媒体对接,具体实施品牌及文化建设的推广、宣传，做好活动策划、包装、宣传、跟进等实施工作。
6.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.1-2年产业地产策划工作经验，熟悉产业地产开发全流程，有独立完成项目策划经历者优先；
2.全日制本科及以上学历，“985、211”院校毕业及硕士研究生优先；
3.熟悉产业地产市场及政策法规，能及时掌握产业地产市场动态，具备敏锐的市场洞察力、判断力，有较强的信息搜集整理能力；
4.有较强的计划编制能力和执行能力；
5.有项目前期策划经验者优先。
（三）招商助理
招聘人数：1人（劳务派遣）
薪资待遇：约8-16万元/年
岗位职责：
1.负责部门日常会议的组织；
2.负责招商（销售及租赁）台账、销售客户档案管理、客户回访情况统计，与财务对账、银行回款进度跟进等；
3.负责部门行政事务处理及信息收集、报送，包括佣金、中介、预算、考核、计划等；
4.负责与财务对账，核实招商相关数据，配合公司审计工作；
5.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，“985、211”院校毕业及硕士研究生优先；
2.有较强的数据处理、文字处理、沟通和协调能力，能熟练使用常用办公软件;
3.学习能力和思考能力强,有团队协作精神与创新突破意识。
（四）产业招商专员
招聘人数：9人（劳务派遣）
薪资待遇：约8-16万元/年（底薪+提成）
岗位职责：
1.项目客户拓展、接待，促进客户成交，完成任务指标；
2.招商业务审批流程的发起和跟进；
3.录入客户信息表，及时回访、跟进客户，更新客户信息；
4.企业房款、租金的催收；
5.招商业务报表和业务数据的送达；
6.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，“985、211”院校毕业及硕士研究生优先；
2.具有良好沟通交流能力，有讲师、培训师或产业地产销售工作经验者优先；
3.能熟练使用办公软件；
4.理工科相关专业且热爱招商、营销工作者优先。
五、其他
1.防疫要求：参加笔试、面试人员均需配合做好防疫相关工作，主动提供个人健康和行程信息，如有提供信息不实或谎报瞒报个人健康信息和行程信息的，将取消其笔试、面试资格。
2.诚信原则：求职者提供的简历及个人学历等信息须客观真实，经核查如有不实者，一律取消其录用资格。
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